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Vous êtes ici : Accueil > Portage salarial (avant creation entreprise) > Quels metiers en portage salarial ?

Définition portage salarial

Le portage salarial met en relation trois acteurs :

  • un indépendant "porté",
  • une entreprise cliente,
  • une société de portage salarial.
L’indépendant est totalement autonome, il prospecte ses clients, organise ses missions, négocie ses contrats, décide du montant de leur facturation... En revanche, plutôt que de vendre sa prestation directement à son client, il va faire appel à une société de portage salarial qui va transformer ses honoraires en salaires. Ainsi, l’indépendant "porté" sera salarié de l’entreprise de portage salarial qui facturera pour lui son client.

Les avantages pour l’indépendant sont détaillés dans l’article suivant. Cette organisation lui permet notamment :

  • de déléguer à la société de portage salarial toutes les tâches administratives, dont la facturation et le recouvrement.
  • de bénéficier du statut de salarié
Pour les entreprises clientes, le portage salarial autorise une très grande flexibilité.



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