Bonjour à tous
Un vrai comparatif détaillé en tableaux répondrait une fois pour toutes ; plus de longues phrases pleines de % et d’appréciations subjectives, informations imprécises dispersées dans le site !
Ne pas parler du "salarié-porté" comme du salarié du régime général ! Question : à quelle ligne se situe le "net imposable" du porté ? Après les cotisations salariales (comme le simple salarié) c’est sûr ; mais avant ou après les cotisations patronales (qu’il assume aussi ! d’où l’ambiguité du portage)) ?
Le surcoût immédiat en portage semble justifié (commission porteur et droits assedic) ; par contre, sur une base de 1000€ facturés :
commission 10% (souvent moins), reste 900€=1er niveau salaire brut (avec charges)
14% de retenues salariales sur 900=-120
33% (plutot que 26) de charges patronales sur 900=-300
salaire net : 900-(120+300)=480€
Si le "net imposable" est situé avant les charges patronales, on est imposé sur 33% de plus, puisque c’est le "salarié-porté" qui paye ces charges !
D’ailleurs, question : Le porteur étant un employeur commes les autres, doit payer des charges patronales qui doivent apparaitre sur le bulletin de salaire, mais non retenu sur le salaire ; quelle "astuce" permet au porteur de se faire reverser ces charges par le "salarié-porté" ?? Est-ce visible et où ?
Pouvez-vous justifier par un calcul précis et clair, l’avantage prétendu de la "déductibilité" de "certaines" cotisations sociales chez l’indépendant par rapport au porté ?
Merci de ces précisions et de me dire mes éventuelles âneries.
Bien cordialement
Un futur ( ?) porté